劳动合同样式简易版范文例文样本

内容摘要劳动合同样式简易版范文用人单位(甲方)名称:_____法定代表人(主要负责人):_____单位地址:_____联系电话:_____劳动者(乙方)姓名:_____家庭住址(现住址):_____居民身份证号码:_____联系电话:_____一合

劳动合同样式简易版范文

用人单位(甲方)名称:_____

法定代表人(主要负责人):_____

单位地址:_____

联系电话:_____

劳动者(乙方)姓名:_____

家庭住址(现住址):_____

居民身份证号码:_____

联系电话:_____

一合同期限

本合同期限自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。

双方就合同期限有关事项约定如下:_____

二工作内容和工作地点

乙方的工作_______岗位

具体工作内容为:_____

乙方的工作地点为:_____

三工作时间和休息休假:_____

乙方所在工作_______岗位实行 工时制度。

A 标准工时工作制度;B综合计算工时工作制度;C不定时工作制度;

甲方因生产经营需要确需乙方加班的、应符合国家和地方的有关规定并按有关规定支付加班报酬。

乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期约定如下:_____

四劳动报酬

乙方的工资为____________元|______月、具体发薪日期为每______月______日。

五社会保险

甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险、履行缴费义务,确保乙方享有社会保险的权利。

乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

六劳动保护、条件

甲方严格执行有关劳动保护方面的法律,法规和规定、努力改善劳动条件、保证乙方在生产过程中的安全与健康。

乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

乙方患职业病,因工负伤或死亡、甲方按国家和地方有关规定给予各项待遇。

七劳动合同的解除、终止和续订

甲乙双方单方面解除或终止本合同、应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。

乙方患_______岗位工种及行业禁忌的疾病、在医疗期满后不符合国家和地方从事有关行业,工种_______岗位规定,甲方无法另行安排工作的、可提前30天或额外支付乙方一个______月工资后以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金。

甲乙双方在本合同到期前经办协商同意续订合同的,应重新签订书面合同。

双方约定事项

甲乙双方本着合法,公平,平等自愿的原则、经协商约定如下事项:_____

1、

2、

九其他事项

甲乙双方因履行本合同发生争议时、应先协商解决:_____协商解决无效时可进行调节;调节无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜、按照国家和地方的有挂法律、法规和规定执行、无规定的双方应协商解决。

双方应当仔细阅读本合同条款、以明确其权利和义务。

本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效,双方应严格遵照执行。本合同一式两份、甲乙双方各执一份。

甲方(公章)______

乙方(签字)______

法定代表人(主要负责人)______

______年 ______月______日 至 ______年 ______月______日

合同签订地:_____

本人在 ______年 ______月______日 签收此劳动合同

签名:_____

 
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